福利待遇
Welfare Benefits
1.五险一金：为保障员工的合法权益，公司为员工缴纳各项保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。为帮助员工减轻住房压力，公司给每位员工购买住房公积金。
2.带薪年假：公司根据国家相关法律、法规执行法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假等。
3.加班补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为员工给予一定的加班贴。
4.工作餐：为充分体现公司对员工的关注，给员工提供营养丰富的工作餐。
5.绩效奖金：公司根据各岗位的工作性质特点以及具体项目情况，为员工发放绩效奖金。
6.定期团建：公司每年组织各项团建活动，关爱员工健康，鼓励员工运动。
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